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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    福利待遇：
    試用期1900，2000-3200+月績效獎金+年終獎金（視工作能力而定）
    1、試用期1-2個月，表現優異者可享有公司平等的晉級和晉升機會。轉正后按照國家規定購買五險。
    2、享有康樂活動、生日補貼、體檢福利等，中秋節、春節公司發放節日禮品，員工入職工作滿一年后享受帶薪年休假。
    3、公司將提供一個較大的發展平臺，所有工作流程化，注重員工技能培養，提供階段性的培訓課程，每項工作提供細致化指導。
    正常工作時間：（周末雙休）
    上午9：30--12:30
    下午13：30--18:00
    崗位職責：
    1、收集、匯總和統計公司月度考勤數據，編制相關報表。定期檢查公司員工考勤狀況，分發、收集和管理相關文件、資料；
    2、辦理員工入職、轉正、調動、晉升、休假、離職手續，對員工的人事變動情況及時跟進記錄；
    3、員工人事檔案的整理，勞動合同的簽定及管理工作；
    4、指導、協調或辦理各類勞務用工手續，如：辦理招調工、社會保險手續等；
    5、員工體檢工作的安排、跟進管理；
    6、薪資數據的統計及核算工作；
    7、績效考核名單的統計，及福利方面，如激勵評定、全勤獎等統計工作；
    8、配合公司各項制度及流程的擬訂、修改與完善；
    9、協助上級主管的工作，及時跟進領導交辦的各項工作；配合其他部門日常工作；
    崗位要求
    學歷專業、工作經驗：大專以上學歷；1年以上行政或人力資源工作崗位經驗。
    相關證書：持有國家計算機一級證書或全國辦公自動化證書。
    業務水平：1、熟練使用辦公軟件，熟悉人事管理軟件；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
    職業素質：1、有較強的組織溝通和協調能力，親和力、理解及表達能力強；
    2、有責任心、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 人力資源部

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區民族大道137號永凱大廈A座16樓整層（總部）或115-1號現代國際大廈9樓916室（南寧分公司） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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