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    勤務(wù)員(雙休五險(xiǎn)) 2-3K元/月
    每周雙休社會(huì)保險(xiǎn)...

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    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)簡(jiǎn)列
      一、裝修類(lèi)工作
      1、負(fù)責(zé)實(shí)地收集裝修信息;
      2、負(fù)責(zé)實(shí)地跟進(jìn)實(shí)施老店翻新、新店及新辦事處裝修事宜;
      3、負(fù)責(zé)實(shí)地開(kāi)展門(mén)店及辦事處尋址事宜;
      二、維護(hù)類(lèi)工作
      1、負(fù)責(zé)安防設(shè)備檢查維護(hù)工作,保證運(yùn)營(yíng)正常;
      2、負(fù)責(zé)當(dāng)區(qū)域區(qū)營(yíng)運(yùn)場(chǎng)所及辦事處的家具、電器(包含電腦類(lèi)
      、各類(lèi)辦公設(shè)備、觸屏機(jī)類(lèi)等等)、裝飾裝修類(lèi)設(shè)施(墻體、掛
      畫(huà)、招牌等)的日常維護(hù)(故障檢修、更新等)工作,保證運(yùn)營(yíng)
      場(chǎng)所、辦事處設(shè)備運(yùn)營(yíng)正常;
      三、銷(xiāo)售活動(dòng)類(lèi)后勤工作
      1、負(fù)責(zé)上級(jí)指派的銷(xiāo)售活動(dòng)方案中的相關(guān)后勤類(lèi)工作;
      2、負(fù)責(zé)店面導(dǎo)購(gòu)機(jī)等宣傳資料日常下發(fā)、替換、作廢等工作;
      四、上級(jí)指派的臨時(shí)工作
      1、負(fù)責(zé)完成間接上級(jí)指派的臨時(shí)裝修類(lèi)、維護(hù)類(lèi)業(yè)務(wù)工作;
      2、負(fù)責(zé)配合直接上級(jí)完成各類(lèi)臨時(shí)工作及協(xié)助其他部門(mén)的工作
      ,如貨品整理工作、各類(lèi)物品詢(xún)價(jià)及采購(gòu)和下發(fā)工作、臨時(shí)費(fèi)用
      支付工作、接貨及驗(yàn)貨等工作;
      崗位要求
      學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn):**、高中以上學(xué)歷、具有一定的工作經(jīng)
      驗(yàn)、持有水電工資格證優(yōu)先考慮。
      業(yè)務(wù)水平:1、有一定的電腦操作水平。
      2、有一定的電器及線路維修水平,能處理基本的電器、線路故
      障。
      福利待遇:轉(zhuǎn)正后2050-3200+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(視工作能
      力而定)
      1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)
      會(huì)。轉(zhuǎn)正后按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
      2、享有康樂(lè)活動(dòng)、生日補(bǔ)貼、體檢福利等,中秋節(jié)、春節(jié)公司
      發(fā)放節(jié)日禮品,員工入職工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年休假。
      3、公司將提供一個(gè)較大的發(fā)展平臺(tái),所有工作流程化,注重員
      工技能培養(yǎng),提供階段性的培訓(xùn)課程,每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)

      正常工作時(shí)間:(每天7.5小時(shí),周末雙休)
      上午9:30--12:30;下午13:30--18:00
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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