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店長(年薪5萬) 3-5K元/月
年終獎社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作并配合賣場的工作安排;
    2、對公司下發(fā)到店面各種政策文件清晰明白,如實傳達(dá)到店面內(nèi),并協(xié)助主管做好落實工作;
    3、負(fù)責(zé)店面的新人帶動,按公司政策有步驟和計劃的培養(yǎng)新人,對店面新人學(xué)習(xí)情況負(fù)責(zé)并指定傳幫帶師傅,同時做好員工的日常考核及晉升考核管理;
    4、做好店面全年任務(wù)的規(guī)劃和細(xì)分,每月任務(wù)占比合理;
    5、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
    任職要求:
    1、熟悉店鋪的管理運(yùn)營工作,達(dá)成公司銷售目標(biāo);
    2、有工作責(zé)任心,溝通表達(dá)能力強(qiáng),掌握一定的銷售技巧;
    3、心態(tài)積極樂觀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神;
    4、喜歡挑戰(zhàn)性工作,能吃苦耐勞;
    5、有2年以上的店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    上班時間:7小時兩班倒月休4天
    工作地點:
    面試通過后可就近安排至南寧市區(qū)各大商場(新華書店、南寧百貨、新夢、沃爾瑪、電科、五象書店、亭江店、大潤發(fā)、城北南城等)。
    薪酬結(jié)構(gòu):
    底薪+銷售提成+年底分紅,綜合薪資2500元~5000元(無責(zé)任底薪,能者多得,上不封頂)
    公司為員工提供:
    1、五險:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
    2、良好的晉升機(jī)制:具備完善的晉升機(jī)制,轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會;
    3、全面職業(yè)培訓(xùn):免費崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。
    4、更多福利:年終激勵獎金、年度旅游、生日福利,帶薪年假等
    5、豐富多彩的團(tuán)隊活動:員工生日會、戶外拓展、年會等 
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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