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銷(xiāo)售主管 4-5K元/月
年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)好賣(mài)場(chǎng)的每月工作計(jì)劃目標(biāo)擬訂、執(zhí)行、跟進(jìn)、分析和總結(jié);
    2、定期對(duì)賣(mài)場(chǎng)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),跟進(jìn)店長(zhǎng)落實(shí)新進(jìn)人員一周成長(zhǎng)進(jìn)度跟進(jìn)和轉(zhuǎn)正進(jìn)度;
    3、負(fù)責(zé)區(qū)域店面管理指導(dǎo),具備專(zhuān)業(yè)的店務(wù)管理能力,有單個(gè)店面的管理實(shí)操技能和經(jīng)驗(yàn)。
    4、策劃組織相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng),有活動(dòng)組織與操作經(jīng)驗(yàn),可以在所轄店面組織二
    任職要求:
    1、具備較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力,在較短的時(shí)間內(nèi)能夠培養(yǎng)出店面合格的導(dǎo)購(gòu)和店長(zhǎng);
    2、具備一定的管理能力,并且有一定的銷(xiāo)售技巧,到店就可以銷(xiāo)售,就能當(dāng)主力賣(mài)手,能夠直接帶動(dòng)和影響一個(gè)店面的銷(xiāo)售氛圍。
    3、有較好的自律能力,能律已律人、身先率人;
    4、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和導(dǎo)購(gòu)員的管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
    薪酬福利:
    底薪2200~3000元+業(yè)務(wù)提成+年底分紅,綜合薪資3000元~5000元(無(wú)責(zé)任底薪,能者多得,上不封頂)
    公司為員工提供:
    1、五險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
    2、良好的晉升機(jī)制:具備完善的晉升機(jī)制,轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會(huì);
    3、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。
    4、更多福利:年終激勵(lì)獎(jiǎng)金、年度旅游、生日福利,帶薪年假等
    5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、戶外拓展、年會(huì) 
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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