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學管主任 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、有課外輔導行業教務管理經驗者優先;
    2、擔任過**的學習管理師/班主任者優先;
    3、有龐大師資資源者優先;
    4、溝通能力較強、親和力強、續費能力強者優先;
    5、熱愛教育行業、長期從事教育行業者優先;
    6、責任心強、勤奮踏實、渴望學習和成長者優先。
    崗位職責:
    1、負責完善、優化教務部門的工作流程;
    2、負責招聘**兼職教師,管理和提升教務、教學質量;
    3、排課:為學員安排合適的教師,提高學生對教師滿意水平;
    4、維護:協調和維護良好的家長、學生、教師、機構之間的關系;
    5、消課:結合學生實際情況,提高上課頻次,促進學生成績提升;
    6、續費:結合學生實際情況,說服家長,促進續費和轉介紹,提高教務業績;
    7、團隊管理:負責學習管理師的培訓、監督、考核,建立**的學習管理師團隊;
    8、教務:做好檔案、報表管理工作,確保數據的及時、準確。
    福利待遇:
    1、薪資:底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(月平均工資6000以上)。多勞多得,上不封頂,業績優者年收入可超15萬;
    2、年度旅游,每月集體活動,節日福利,生日福利;
    3、公司附近交通衣食住行樣樣便利;
    4、晉升空間:學管主任→助理校長→校長。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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