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人事專員 5-7K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、有教育行業(yè)招聘經(jīng)驗或銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
    3、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
    4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
    5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
    6、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
    崗位職責:
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
    9、日常辦公用品采購;
    10、公司賬務往來記賬。
    福利待遇:
    1、薪資:基本工資(1800~3000元)+個人提成+季度獎金+社保+帶薪年假+年終獎金等。多勞多得,上不封頂;
    2、年度旅游,每月集體活動,節(jié)日福利,生日福利;
    3、公司附近交通衣食住行樣樣便利;
    4、晉升空間:人事專員—人事經(jīng)理—助理校長—校長。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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