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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:1、負責工資、保險、福利、績效考核等各項工作;2、建立、維護人事檔案,簽訂辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規并熟悉;5、辦理員工入職、離職、調任、等手續;6、開展新員工入職培訓;7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;職位要求:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、一年以上人力資源工作經驗;3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法、勞務派遣相關業務工作等國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;4、身體健康,具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件。薪酬待遇:2500-3000元,每周工作5天,每天工作8小時上班地址:南寧市七星路137號區商務廳西樓6樓(南寧)
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