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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:1、負責工資、保險、福利、績效考核等各項工作;2、建立、維護人事檔案,簽訂辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)并熟悉;5、辦理員工入職、離職、調(diào)任、等手續(xù);6、開展新員工入職培訓;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;職位要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法、勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)工作等國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。薪酬待遇:2500-3000元,每周工作5天,每天工作8小時上班地址:南寧市七星路137號區(qū)商務(wù)廳西樓6樓(南寧)
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