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招聘主管 3-5K元/月
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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:    1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo);
    2、優(yōu)化和完善招聘流程,開發(fā)有效招聘渠道,并維護(hù)良好的合作關(guān)系,匯總并評(píng)估各招聘渠道的有效;
    3、跟進(jìn)入職員工適應(yīng)情況,提高新員工留任率;
    任職要求:
    1、年齡,;
    2、學(xué)歷:大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源相關(guān)專業(yè),能說(shuō)會(huì)道;
    3、人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
    4、心態(tài)樂(lè)觀,積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有豐富的銷售人脈資源尤佳。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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