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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:    1.根據業務發展需要,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;
    2、優化和完善招聘流程,開發有效招聘渠道,并維護良好的合作關系,匯總并評估各招聘渠道的有效;
    3、跟進入職員工適應情況,提高新員工留任率;
    任職要求:
    1、年齡,;
    2、學歷:大專及以上,市場營銷和人力資源相關專業,能說會道;
    3、人力資源招聘工作經驗1年以上;
    4、心態樂觀,積極上進,學習能力強,有豐富的銷售人脈資源尤佳。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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