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    [急]人事行政經理 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:   
      1、全面貫徹并推動執行公司的各項規章制度,負責分部人事行政各項事務;   
      2、負責根據公司人力工作標準及人員編制要求,制定招聘計劃、開發渠道,協助完成門店的招聘工作;   
      3、負責分部員工入、離、轉、調相關事宜,并對各門店人事工作稽核;   
      4、負責分部及門店薪酬、績效考核制度,控制用人費用,完成月度員工薪酬績效制作,兌現獎懲;   
      5、負責制訂分部、協助所轄各門店制訂年度預算及年度工作計劃,并推動跟進落實;   
      6、根據子公司的年度預算,對所轄區域內的各項采購成本進行嚴格管控(地采);
      7、負責分部的固定資產和一般性資產進行申購、調撥、盤點、報損等流程的實施與管控;   
      8、負責組織各項員工活動,利用各種形式傳播企業文化,完成領導臨時交辦的工作。   
      任職要求:   
      1、五年以上人事行政工作經驗,人力資源、行政管理相關專業;   
      2、具備大型連鎖零售行業人事工作經驗,有較豐富的行政管理經驗;   
      3、具有較強的溝通與組織協調能力,統籌全盤工作的能力;   
      4、具有較強的團隊合作能力,能承受較強的工作壓力。   
      孩子王強勢進駐**市場,分公司及門店誠聘**人才加盟!
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