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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：   
    1、全面貫徹并推動執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)分部人事行政各項(xiàng)事務(wù)；   
    2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力工作標(biāo)準(zhǔn)及人員編制要求，制定招聘計(jì)劃、開發(fā)渠道，協(xié)助完成門店的招聘工作；   
    3、負(fù)責(zé)分部員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)事宜，并對各門店人事工作稽核；   
    4、負(fù)責(zé)分部及門店薪酬、績效考核制度，控制用人費(fèi)用，完成月度員工薪酬績效制作，兌現(xiàn)獎懲；   
    5、負(fù)責(zé)制訂分部、協(xié)助所轄各門店制訂年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并推動跟進(jìn)落實(shí)；   
    6、根據(jù)子公司的年度預(yù)算，對所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)采購成本進(jìn)行嚴(yán)格管控（地采）；
    7、負(fù)責(zé)分部的固定資產(chǎn)和一般性資產(chǎn)進(jìn)行申購、調(diào)撥、盤點(diǎn)、報(bào)損等流程的實(shí)施與管控；   
    8、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)員工活動，利用各種形式傳播企業(yè)文化，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。   
    任職要求：   
    1、五年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；   
    2、具備大型連鎖零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)；   
    3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌全盤工作的能力；   
    4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。   
    孩子王強(qiáng)勢進(jìn)駐**市場，分公司及門店誠聘**人才加盟！
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 星光大道213號明利廣場 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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