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    超市生鮮主管 4-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述


      崗位主要工作職責(zé):
      1、對(duì)店長(zhǎng)或經(jīng)理負(fù)責(zé)。全面實(shí)施本區(qū)域、本部門的管理工作,確保日常工作正常進(jìn)行,切實(shí)保障商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、職能工作在本區(qū)域、本部門得以落實(shí).
      2、擬定銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售工作,對(duì)銷售工作進(jìn)行分析和總結(jié),并向上級(jí)反饋;
      3、主持區(qū)域、柜組長(zhǎng)領(lǐng)班例會(huì),主持本部門工作例會(huì),審閱本區(qū)域、本部門的各類報(bào)告、單據(jù)、文稿。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并指導(dǎo)柜組長(zhǎng)、領(lǐng)班、會(huì)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員、電腦員的日常工作;
      4、負(fù)責(zé)本區(qū)域商品的進(jìn)、銷、存,組織、協(xié)調(diào)好各種大型促銷活動(dòng);
      5、負(fù)責(zé)本區(qū)域商品的陳列補(bǔ)貨,做貨源充足,品種齊全,價(jià)格合理。檢查貨柜、貨架、堆垛、排面商品的補(bǔ)貨及更新情況;
      6、收集商品供求信息,做好市場(chǎng)調(diào)研,分析經(jīng)營(yíng)情況上報(bào)上級(jí);
      7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督促、指導(dǎo)本區(qū)域、本部門員工的上崗考勤情況,上崗著裝情況。對(duì)本區(qū)域、本部門優(yōu) 秀員工、優(yōu) 秀管理者的評(píng)定、提升提出建議。
      8、每月以書(shū)面形式向公司匯報(bào)區(qū)域工作情況。
      任職要求
      1、全日制大專以上學(xué)歷(條件優(yōu) 秀者可降低為高中學(xué)歷)
      2、具備良好的管理水平,善于激發(fā)團(tuán)體的工作熱情并具有“師帶徒”良好技能功底。
      3、熟練使用辦公軟件
      4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ,解決問(wèn)題。
      5、具備良好的職業(yè)操守。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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