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    收銀部主管 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      一、培訓(xùn)部門收銀人員,確保整體的收銀效率及準(zhǔn)確性。
      二、統(tǒng)籌安排部門人員上班班次。
      三、培訓(xùn)收銀人員的禮儀及突發(fā)收銀問題的處理技巧。
      四、妥善處理顧客投訴及糾紛事項。
      五、監(jiān)管收銀員日常收銀的規(guī)范,合理分配及使用權(quán)限。
      六、有良好的服務(wù)意識。 
      任職要求
      年齡要求: 25-40 歲 
      一、高中或中專文化。(條件者初中文化也可)
      二、有收銀組長或領(lǐng)班的實際工作經(jīng)歷3年以上。
      三、具備較強的應(yīng)變能力及處理突發(fā)問題的能力。
      四、待人友善,親和力強。
      五、堅持原則,作風(fēng)正派。 

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