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                            人力資源經理
                            
                            

                            
                            
                                6.5-7K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
    
                                中山卡絲生物科技有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：中山南朗鎮
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：不限
        
                                        
        • 
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      其它福利： 全勤獎、工齡獎、年度調薪、節日福利
      崗位職責
      1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，根據公司的發展戰略擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
      2、完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
      3、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊，建立科學合理，優化資源的人才儲備隊伍；
      4、發展并宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力；
      5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
      7、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
      8、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
      9、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
      10、協助推動公司理念及企業文化的形成；
      11、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核；
      12、完成領導交辦的其他工作；

      此職位直接負責向總經辦匯報工作
      任職要求
      1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
      2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
      3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
      4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
      5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
      6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
      7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
      8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
      聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                聯系人：
                                                陳小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                                電       話：
		
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                廣東省中山市南朗鎮華南現代中醫藥城科技園2棟4層
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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