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人事行政主管 6-12K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
    2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
    3、組織、協調公司年會、員工活動、培訓、市場類活動及各類會議;
    4、負責公司培訓開發、績效考核與薪酬設計;
    任職要求
    1、熟悉行政管理流程;
    2、對人力資源培訓開發、績效考核與薪酬設計模塊有資深經驗;
    3、會營銷策劃者優先。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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