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    行政主管 3-4.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)的辦理和人事檔案的建立 、勞動(dòng)合同簽訂;
      2、負(fù)責(zé)公司招聘工作;包括招聘需求審核、招聘計(jì)劃制定與實(shí)施,招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù) ;
      3、根據(jù)人員編制對(duì)公司開展招聘工作(簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等) ;
      4、熟悉績(jī)效考核模塊與培訓(xùn)開發(fā)模塊;
      5、其它文書工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 。 
      任職要求
      .年齡要求: 18-40 歲 語言要求:不限1、****不限,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
      2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),文字功底好。 

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    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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