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人力資源主管 4.4-4.6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 工齡滿一年年度雙薪,5天帶薪年假;完善的公司培訓(xùn)體系,
    生日福利、節(jié)假日福利,
    有薪年假,產(chǎn)假、
    愛心基金、幫扶基金,每月準(zhǔn)時發(fā)放工資,每年舉行員工運動會。
    崗位職責(zé)
    1、獨立負責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動; 
    2、制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;
    3、制定公司人事內(nèi)部管理制度; 
    4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息;
    5、負責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
    6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
    任職要求
    1.從事人力資源兩年以上;
    2、熟悉員工入職、離職、社會保險; 
    3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
    4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧; 
    5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力; 
    6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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