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人事文員 2.8-3.2K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 工齡滿一年年度雙薪,5天帶薪年假;完善的公司培訓體系,員工旅游
    生日福利、節(jié)假日福利,
    愛心基金、幫扶基金,每月準時發(fā)放工資,每年舉行員工運動會。
    崗位職責
    1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 
    2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 
    3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
    4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
    5、負責管理人力資源相關文件和檔案。
    6、服從上級安排
    任職要求
    1、有1年人力資源工作經(jīng)驗及以上優(yōu)先; 
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
    3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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