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人事專員 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    負(fù)責(zé)公司人事工作:1.組織架構(gòu)的確定,擬定年度人員招聘計(jì)劃及組織實(shí)施;
    2.根據(jù)市場情況提出公司人力資源方面對策、福利等多方建議,供高層決策;
    3.負(fù)責(zé)技工人員招聘和員工入職手續(xù)辦理等。
    4.辦理員工離職手續(xù)。
    5.公司人員勞動關(guān)系管理。
    任職要求
    .年齡要求: 25-45 歲 語言要求:不限要求:
    1.大專以上文憑。
    2.熟悉人力資源六大模塊。
    3. ,在中山長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 
    其它福利
    1.大小周工作制。早8:30--晚17:30。
    2.包吃包住,轉(zhuǎn)正后每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金。
    3.視能力而定,后續(xù)可晉升為人事主管。 

    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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