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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    負責公司人事工作:1.組織架構的確定,擬定年度人員招聘計劃及組織實施;
    2.根據市場情況提出公司人力資源方面對策、福利等多方建議,供高層決策;
    3.負責技工人員招聘和員工入職手續辦理等。
    4.辦理員工離職手續。
    5.公司人員勞動關系管理。
    任職要求
    .年齡要求: 25-45 歲 語言要求:不限要求:
    1.大專以上文憑。
    2.熟悉人力資源六大模塊。
    3. ,在中山長期發展的優先考慮。 
    其它福利
    1.大小周工作制。早8:30--晚17:30。
    2.包吃包住,轉正后每月有激勵獎金。
    3.視能力而定,后續可晉升為人事主管。 

    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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