丁香花电影在线观看完整版,欧美伦理免费在线,色国产综合视频

土建工程師 7-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

敏捷集團(tuán)粵東片區(qū)

更新: 2025-07-08 瀏覽: 29313 人申請：137人

立即開聊

投遞簡歷

敏捷集團(tuán)粵東片區(qū)

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2016年3月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機(jī)電預(yù)算工程師急品質(zhì)專員招標(biāo)主管土建工程師行政/人事招標(biāo)采購專員急園建施工員人貨梯司機(jī) 急高級土建預(yù)算工程師急塔吊指揮/司機(jī) 急質(zhì)檢工程師急質(zhì)安主干（水電監(jiān)理）急水電工程師急報建主管急

銷售部

銷售代表急

人力行政部

安全主管急

土建工程部

土建施工員急

總經(jīng)辦

項目秘書急甲方項目秘書急

機(jī)電部

機(jī)電施工員/主管

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：梅州五華縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.在施工現(xiàn)場工作，負(fù)責(zé)對工程現(xiàn)場的日常管理和協(xié)調(diào)；

2.審核工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程項目的施工進(jìn)度及施工質(zhì)量；

3.參加現(xiàn)場合同管理，協(xié)助解決項目施工中遇到的各類問題；

4.協(xié)調(diào)設(shè)計單位和施工單位，跟進(jìn)施工圖設(shè)計進(jìn)度；

5.協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價單等審查確認(rèn)工作；

6.參與工程驗收和竣工驗收，審核質(zhì)量驗收紀(jì)錄；

7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。

聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：安小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省梅州市五華縣水寨鎮(zhèn)工業(yè)三路（原富勝實業(yè)旁）敏捷錦繡華府/豐順/興寧上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>