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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：旅游/酒店,房地產/物業管理
注冊資金：
員工人數：500—999人
營業執照：

招聘職位

工程部經理人事主管策劃經理監控員倉管員兼文員洗衣房服務員保安領班人力資源專員人力資源總監 PA部主管/領班/技工行李生前廳領班洗衣房主管/領班服務中心文員樓層服務員樓層主管前廳接待員總機接線生禮賓主管大堂副理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：茂名電白區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.公司的戰略伙伴、核心管理層的重要成員；
2.全面統籌規劃公司的人力資源戰略，制定公司年度工作計劃和整體經營管理工作；
3.建立并完善公司人力資源管理系統、管理模式；
4.提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的管理水平；
5.塑造、維護、發展和傳播企業文化；
6、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；
7、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；
8、計劃和審核人力資源管理和行政成本；
9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題；
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷，有餐飲企業的籌建和管理經驗優先；
2、6年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：趙小姐
- 電話：
- 工作地址：電白縣水東鎮海濱新區C01偉豐大廈
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