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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)

  • 基本信息

    • 工作地點：瓊山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
    4、負責組織編寫各部門職位說明書；
    5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
    6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
    7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 潘陸海

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 海南省海口市瓊山區(qū)中山南路1號龍福花園4-C3

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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