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勞資員 面議
社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    勞資員崗位職責(zé)
    1。協(xié)助人力資源部經(jīng)理作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。
    2。監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù)。
    3。負責(zé)所有員工的考勤、加班、休假、工資、補貼、獎金等的統(tǒng)計審核工作。
    4。負責(zé)所有員工的勞保、福利、社保、醫(yī)保、罰款、補款等工作。
    5。負責(zé)管理員工更衣室和制服庫,辦理員工的餐卡(餐券)、工服單、更衣柜鑰匙等工作。
    6。辦理員工的勞動合同簽署,報備和續(xù)簽等手續(xù)。
    7。審核督辦暫住證、健康證、勞動就業(yè)手冊等。
    8。建立并完善員工個人檔案、人事檔案管理。
    9。協(xié)助舉辦新員工入職培訓(xùn),在崗培訓(xùn)等。
    10。代表人力資源部經(jīng)理出席酒店內(nèi)、外有關(guān)人事的會議或活動。
    11。完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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