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    勞資員 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎(jiǎng)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      勞資員崗位職責(zé)
      1。協(xié)助人力資源部經(jīng)理作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。
      2。監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù)。
      3。負(fù)責(zé)所有員工的考勤、加班、休假、工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等的統(tǒng)計(jì)審核工作。
      4。負(fù)責(zé)所有員工的勞保、福利、社保、醫(yī)保、罰款、補(bǔ)款等工作。
      5。負(fù)責(zé)管理員工更衣室和制服庫(kù),辦理員工的餐卡(餐券)、工服單、更衣柜鑰匙等工作。
      6。辦理員工的勞動(dòng)合同簽署,報(bào)備和續(xù)簽等手續(xù)。
      7。審核督辦暫住證、健康證、勞動(dòng)就業(yè)手冊(cè)等。
      8。建立并完善員工個(gè)人檔案、人事檔案管理。
      9。協(xié)助舉辦新員工入職培訓(xùn),在崗培訓(xùn)等。
      10。代表人力資源部經(jīng)理出席酒店內(nèi)、外有關(guān)人事的會(huì)議或活動(dòng)。
      11。完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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