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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責發布招聘信息、篩選應聘人員簡歷,組織、安排應聘人員的面試;?
    2、辦理員工入職、調職、離職、考勤等日常工作手續;
    3、負責門店固定資產維護管理;?
    4、負責行政人事事務性工作及做好與總部的對接工作;?
    ?5、統計編制各類人事、行政統計報表;?
    6、?協助門店活動物資申購、安排等;
    7、執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;??
    ?
    任職資格:?
    1、**,年齡,形象得體。??
    2、一年以上行政人事經驗工作經驗;?
    3、熟練OFFICE等辦公軟件操作;
    4、具備較強的親和力、溝通能力、抗壓力以及組織計劃能力和原則性,具有一定的創新能力、團隊管理能力。
    福利待遇:
    1、每周末休**,帶薪假期。
    2、健全的晉升制度,公平、公正、公開的平臺,廣闊的發展空間。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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