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    行政人事 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員簡歷,組織、安排應聘人員的面試;?
      2、辦理員工入職、調職、離職、考勤等日常工作手續(xù);
      3、負責門店固定資產維護管理;?
      4、負責行政人事事務性工作及做好與總部的對接工作;?
      ?5、統(tǒng)計編制各類人事、行政統(tǒng)計報表;?
      6、?協(xié)助門店活動物資申購、安排等;
      7、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;??
      ?
      任職資格:?
      1、**,年齡,形象得體。??
      2、一年以上行政人事經驗工作經驗;?
      3、熟練OFFICE等辦公軟件操作;
      4、具備較強的親和力、溝通能力、抗壓力以及組織計劃能力和原則性,具有一定的創(chuàng)新能力、團隊管理能力。
      福利待遇:
      1、每周末休**,帶薪假期。
      2、健全的晉升制度,公平、公正、公開的平臺,廣闊的發(fā)展空間。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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