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    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、 建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
      2、 建立、完善并管理各招聘渠道,有效實(shí)施招聘計(jì)劃,保證招聘質(zhì)量與效率,確保達(dá)成招聘目標(biāo),滿足人才需求,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制
      3、 制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估、人才盤(pán)點(diǎn)、重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)于培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋
      4、 企業(yè)文化如公司愿景、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則的制定和落地,并進(jìn)行多元化宣傳
      5、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,完成員工拓展活動(dòng)、日常辦公室管理、餐飲整理、文具及固定資產(chǎn)管理、其他日常行政工作
      6、 負(fù)責(zé)收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),日常行政管理規(guī)章制度的督促、檢查,起草公司相關(guān)行政管理公文;
      7、 負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照、管理公司重要資質(zhì)證件
      8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
      *** 薪酬:工資面議
      任職要求
      崗位任職要求:
      1、 行政、文秘或人力資源類(lèi)相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;
      2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位任職經(jīng)歷,有工廠管理背景尤佳;
      3、 熟悉人力資源管理的工具和方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
      4、 良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)意識(shí),對(duì)各部門(mén)的需求時(shí)刻保持敏感性,能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作;
      5、 良好的組織能力和執(zhí)行能力,具有大型活動(dòng)組織執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
      6、 良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力、抗壓,較強(qiáng)的文字語(yǔ)言表達(dá)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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