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中山市金樂房地產開發有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山東升鎮

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1.高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
    2.全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
    3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
    4.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
    5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源調整方針。
    任職要求
    1.人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
    2.一定要有三年以上人力資源部管理崗工作經驗；
    3.了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
    4.很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
    5.房地產行業相關經驗。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 梁女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市東升鎮同樂大街三路76號第八卡二、三層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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