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    人力資源經(jīng)理/主管 6-9K元/月

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    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.統(tǒng)籌公司人力資源工作,根據(jù)組織發(fā)展需要,制定匹配人才規(guī)劃;
      2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定和完善人力資管理制度,提升公司團(tuán)隊(duì)凝聚力,穩(wěn)定公司人才團(tuán)隊(duì);
      3.負(fù)責(zé)年度人力需求、培訓(xùn)需求、薪酬方案等編制,預(yù)算方案編制、管控;
      4.負(fù)責(zé)公司人才招聘、檔案管理、入離職管理;
      5.組織培訓(xùn)日常工作、員工活動(dòng)工作協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他行政管理事項(xiàng)工作。
      6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
      任職要求
      1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,人力資源、社會(huì)保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2.3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源工作熱愛;
      3.溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、執(zhí)行力強(qiáng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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