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人事行政主管 4-8K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、企業(yè)文化的建設(shè)與實施,各項考核、晉升的評定
    2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;
    3、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;
    4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    5、人員招聘
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作

    任職要求
    任職資格:
    1、對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
    2、服務(wù)意識強,良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識較強。
    3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的關(guān)系橋梁
    4、善于識人、辨人,做好有效的招聘工作
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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