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    總經(jīng)理助理 10-20K元/月
    高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1999年11月25日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)總經(jīng)理指示組織召開(kāi)相關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)議、列席旁聽(tīng)公司各項(xiàng)周會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,了解及理解公司各項(xiàng)工作開(kāi)展進(jìn)度、結(jié)果及問(wèn)題,起草相關(guān)會(huì)議報(bào)告予總經(jīng)理。
      2、起草、梳理總經(jīng)理日常工作中的文件資料,接收和轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)文件、信件等,接待重要賓客來(lái)訪與其他相關(guān)商務(wù)安排。
      3、根據(jù)總經(jīng)理戰(zhàn)略目標(biāo)與方向,上傳下達(dá),與各部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)及確保公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方向的有效傳達(dá)和執(zhí)行,對(duì)相關(guān)落地策略進(jìn)行追蹤。
      4、做好與外部資源鏈接及相關(guān)單位關(guān)系協(xié)調(diào)的事務(wù)工作。

      崗位要求:
      1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、商務(wù)公關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
      2、2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有從事互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,口條順暢,表達(dá)清晰,能夠進(jìn)行主持演講,有主持或演講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      4、有一定的計(jì)劃和時(shí)間管理能力,能夠處理秘書(shū)事務(wù)工作;
      5、有一定的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)悟和傳達(dá)總經(jīng)理的想法和理念。
      汕頭電商中心上班時(shí)間:
      工作時(shí)間為:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,7.5小時(shí)工作制,實(shí)行大小周休息制,管理級(jí)員工實(shí)行彈性時(shí)間。
      福利介紹:
      (1)薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資,另有提成、獎(jiǎng)金、津貼等
      (2)福利津貼:交通津貼、通訊津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
      (3)社會(huì)保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))
      (4)帶薪假期:帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
      (5)趣味活動(dòng):聚餐、員工旅游、戶(hù)外游園、爬山、燒烤、生日會(huì)、積分游戲等
      (6)技能培訓(xùn):內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,為不同發(fā)展階段的員工提供各類(lèi)技能、知識(shí)、資源共享等培訓(xùn):**員工可享有公司培訓(xùn)補(bǔ)貼基金,3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金。
      (7)未來(lái)前景:根據(jù)員工的考核評(píng)估結(jié)果及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機(jī)會(huì)。
      (8)工作餐:公司專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)阿姨操持員工免費(fèi)的工作餐,每日四菜一湯,出門(mén)在外亦能享受家的味道,免除糾結(jié)于叫外賣(mài)的煩惱。
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