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人事行政文員 3.5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1、協(xié)助上級(jí)接待工作的跟進(jìn);
    2、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
    3、協(xié)助上級(jí)做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
    4、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查;
    5、管理員工信息資料及各類人事資料;
    6、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和社保繳納等相關(guān)手續(xù);
    7、辦理各類職稱評(píng)定和員工勞動(dòng)合同的簽訂;
    8、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;
    9、處理和協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)的完成
    任職要求
    1、nv性,形象好,溝通能力強(qiáng),大專以上學(xué)歷;
    2、熟悉人力資源管理各大板塊、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí);
    3、從事2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
    4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
    5、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
    6、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
    7、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
    8、做事沉穩(wěn)、細(xì)致,邏輯思維清晰,有創(chuàng)新精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
    9、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心強(qiáng),能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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