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人事行政文員 3.5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1、協助上級接待工作的跟進;
    2、協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
    3、協助上級做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
    4、協助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調查;
    5、管理員工信息資料及各類人事資料;
    6、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和社保繳納等相關手續;
    7、辦理各類職稱評定和員工勞動合同的簽訂;
    8、執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;
    9、處理和協助上級領導交待的其他事務的完成
    任職要求
    1、nv性,形象好,溝通能力強,大專以上學歷;
    2、熟悉人力資源管理各大板塊、勞動法律法規等方面的知識;
    3、從事2年以上人力行政工作經驗;
    4、熟悉國家相關法律法規;
    5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
    6、人力資源管理理論基礎扎實;
    7、熟練使用相關辦公軟件;
    8、做事沉穩、細致,邏輯思維清晰,有創新精神,有良好的團隊合作意識;
    9、較強的學習能力和責任心強,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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