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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、按上級(jí)要求,負(fù)責(zé)招聘、JD發(fā)布、簡(jiǎn)歷甄選、初面、背調(diào)等工作;
      2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職辦理、員工面談等工作;
      3、負(fù)責(zé)部分行政工作,如考勤監(jiān)管、物資采購登記、接待、活動(dòng)協(xié)助等;
      4、負(fù)責(zé)月底招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)反饋;
      5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      崗位要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      2、具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道;
      3、性格開朗、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具有良好的語音表達(dá)能力及溝通能力。
      4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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