自拍日韩欧美,亚洲视频成人,国产一区二区三区四区五区传媒

技術員 6-10K元/月
河南百事恒業實業有限公司

更新: 2023-09-25 瀏覽: 1272 人

立即開聊

投遞簡歷

河南百事恒業實業有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質：民營企業
注冊資金：
員工人數：20-99人
營業執照：

招聘職位

水電施工員商務司機技術員投標負責人土建安全員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、參與制定項目工作計劃，并推進計劃實施。
二、熟悉施工圖紙，掌握施工規范、標準、圖集中的基本內容，嚴格執行公司、項目部的各項規章制度及工序文件。
三、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監督執行情況。
四、負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。
五、處理施工中一般性的技術問題，負責制定質量問題整改措施。
六、在項目負責人的授權下，參與對設計院、工程部、監理的部分技術交涉、??理工作。
七、組織現場施工質量檢查、驗收、事故分析。
八、參與新工藝、新技術、新材料、新設備的實施工作。
九、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統一匯總匯報。
十、上級領導安排的其他工作。一、參與制定項目工作計劃，并推進計劃實施。
二、熟悉施工圖紙，掌握施工規范、標準、圖集中的基本內容，嚴格執行公司、項目部的各項規章制度及工序文件。
三、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監督執行情況。
四、負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。
五、處理施工中一般性的技術問題，負責制定質量問題整改措施。
六、在項目負責人的授權下，參與對設計院、工程部、監理的部分技術交涉、??理工作。
七、組織現場施工質量檢查、驗收、事故分析。
八、參與新工藝、新技術、新材料、新設備的實施工作。
九、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統一匯總匯報。
十、上級領導安排的其他工作。一、參與制定項目工作計劃，并推進計劃實施。
二、熟悉施工圖紙，掌握施工規范、標準、圖集中的基本內容，嚴格執行公司、項目部的各項規章制度及工序文件。
三、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監督執行情況。
四、負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。
五、處理施工中一般性的技術問題，負責制定質量問題整改措施。
六、在項目負責人的授權下，參與對設計院、工程部、監理的部分技術交涉、??理工作。
七、組織現場施工質量檢查、驗收、事故分析。
八、參與新工藝、新技術、新材料、新設備的實施工作。
九、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統一匯總匯報。
十、上級領導安排的其他工作。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：張永恒
- 電話：
- 工作地址：建業總部港C座2層212室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

技術員 6-10K元/月
河南百事恒業實業有限公司

更新: 2023-09-25 瀏覽: 1272 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

技術員 6-10K元/月 河南百事恒業實業有限公司 更新: 2023-09-25 瀏覽: 1272 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

技術員 6-10K元/月
河南百事恒業實業有限公司

更新: 2023-09-25 瀏覽: 1272 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>