• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    技術(shù)員 6-10K元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 1年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):20-99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、參與制定項目工作計劃,并推進計劃實施。
      二、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
      三、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
      四、負責(zé)對勞務(wù)分包單位進行分部分項技術(shù)交底,檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。
      五、處理施工中一般性的技術(shù)問題,負責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
      六、在項目負責(zé)人的授權(quán)下,參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、??理工作。
      七、組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析。
      八、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。
      九、做好工作日記,記錄每日工作情況,定期組織統(tǒng)一匯總匯報。
      十、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一、參與制定項目工作計劃,并推進計劃實施。
      二、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
      三、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
      四、負責(zé)對勞務(wù)分包單位進行分部分項技術(shù)交底,檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。
      五、處理施工中一般性的技術(shù)問題,負責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
      六、在項目負責(zé)人的授權(quán)下,參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、??理工作。
      七、組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析。
      八、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。
      九、做好工作日記,記錄每日工作情況,定期組織統(tǒng)一匯總匯報。
      十、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一、參與制定項目工作計劃,并推進計劃實施。
      二、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
      三、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
      四、負責(zé)對勞務(wù)分包單位進行分部分項技術(shù)交底,檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。
      五、處理施工中一般性的技術(shù)問題,負責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
      六、在項目負責(zé)人的授權(quán)下,參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、??理工作。
      七、組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析。
      八、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。
      九、做好工作日記,記錄每日工作情況,定期組織統(tǒng)一匯總匯報。
      十、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 麻豆一卡2卡三卡4卡网站在线 | 久久影院秋霞理论| 波多野结衣视频在线免费观看| 国产gav成人免费播放视频| 67194久久| 国语对白做受XXXXX在线中国| 与子的性关系在线播放中文版 | 俺去啦在线观看| 色天使色婷婷在线影院亚洲| 国产曰批免费视频播放免费s| 97精品一区二区视频在线观看| 孩交精品xxxx视频视频| 久久中文字幕人妻丝袜| 日韩精品久久无码中文字幕 | 日韩高清不卡在线| 亚洲婷婷在线视频| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 另类孕交videosgratis| 青青国产成人久久91| 国产日韩欧美高清| 在线国产你懂的| 国产黄大片在线视频| a级黄色片网站| 小sao货水好多真紧h视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 日本高清免费中文字幕不卡| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 欧美日本视频在线观看| 亚洲精品成人久久| 玩弄CHINESE丰满人妻VIDEOS| 内射白浆一区二区在线观看| 老师我好爽再深一点视频| 国产中文字幕在线免费观看| 高跟丝袜美女一级毛片| 国产日本韩国不卡在线视频 | 成人妇女免费播放久久久| 久久久久久九九精品久小说| 日本韩国欧美在线观看| 九九久久久久午夜精选| 未发育孩交videossex| 亚洲一区免费在线观看|