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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司日常行政人事事務,包括行政采購、固定資產管理、車輛調配、人事招聘等辦公室事項的管理。
      2、負責公司人員配置、績效管理,合理控制部門預算,并對部門人員的工作任務進行監督落實;
      3、負責組織公司的重大會議、活動,制定會議議程,確保會議、活動的順利進展;
      4、負責推進公司的文化建設,制定文化建設計劃,組織各種文化活動,提高員工對公司的認同感和歸屬感;
      5、負責對行政專員起草的公司對內、對外發函、 申請、通知等的文件進行初步審核,并督促會議決議的貫徹實施;
      6、協調各部門的關系, 通過內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯絡; 
      7、制定和完善公司內部制度體系,貫徹落實崗位責任制和工作標準。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,企業行政人事經理工作經驗兩年以上;
      2、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,
      3、具有較強的分析、解決問題能力和抗壓能力;
      4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
      工作時間:08:30--12:00,14:00--18:00,周末雙休
      可年前面試,年后上崗!
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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