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    人力行政主管/經(jīng)理 5-7K元/月
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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:1981年3月16日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協(xié)助上級建立健全公司各項(xiàng)人力資源制度建設(shè);
      2、負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、試用期管理跟進(jìn),搭建、完善人才梯隊(duì);
      3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋;
      4、參與、組織、協(xié)調(diào)各部門人員績效管理;
      5、幫助建立員工關(guān)系,規(guī)范、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同建立組織企業(yè)文化;
      6、負(fù)責(zé)醫(yī)藥港行政工作;
      任職要求:
      1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè),醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或門診部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘,有績效或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
      3、良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動(dòng)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向。
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