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戰(zhàn)略采購(gòu)主管（包材方向）急 6-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

仙樂(lè)健康科技股份有限公司

更新: 2025-06-24 瀏覽: 13174 人申請(qǐng)：17人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1993年8月16日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品牌專員急審計(jì)主管/高級(jí)主管急成本主管急海外研發(fā)工程師（軟膠囊）研發(fā)工程師（科技項(xiàng)目管理）急法規(guī)事務(wù)研發(fā)工程師（海外方向）急研發(fā)工程師（物料管理）急研發(fā)工程師（注冊(cè)準(zhǔn)入）急客服主管質(zhì)量體系QA 急

設(shè)備工程部

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采購(gòu)部

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生產(chǎn)部

包裝工藝工程師急 EHS模塊負(fù)責(zé)人急 EHS工程師

生產(chǎn)技術(shù)部

IE工程師急

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職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：采購(gòu)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商策略的開(kāi)發(fā)，并推動(dòng)供應(yīng)商策略的執(zhí)行和優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇及價(jià)格的確認(rèn)，對(duì)輸入系統(tǒng)的價(jià)格負(fù)責(zé)，并就價(jià)格所對(duì)應(yīng)的質(zhì)量水平負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)包材市場(chǎng)及供需關(guān)系的研究，通過(guò)對(duì)價(jià)格趨勢(shì)的分析與判斷，給出采購(gòu)預(yù)算結(jié)論并追蹤實(shí)際價(jià)格與預(yù)算價(jià)格的差異。
4、對(duì)成本節(jié)約負(fù)責(zé)，通過(guò)有效地內(nèi)外部溝通及適合的商務(wù)手段，達(dá)成較優(yōu)的總成本。
5、在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與調(diào)研階段，負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商及價(jià)格信息的及時(shí)反饋，并有效管理供應(yīng)商早期參與。
6、深刻理解公司產(chǎn)品策略，并從包材方面借助外部創(chuàng)新與資源給予公司有針對(duì)性地支持。必要時(shí)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的解決和供應(yīng)商等級(jí)的提升提供支持。

【任職資格】：
1、本科以上學(xué)歷，工科類專業(yè)，材料，化工專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力
3、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人： HR
- 電話：
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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