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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、在技術和質控部門的支持下,負責完成產品的生產、并對產品的種類、產量、質量和及時性負責。
    2、對車間生產進行管理,根據任務單和生產卡組織,安排各工段的生產,并對各工段的生產情況,設備使用和維護,車間衛生和生產安全進行監督和考核。
    3、對生產過程進行監督,使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行,對任何違反操作規程的生產操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規范化操作,使生產逐步實現規范化和標準化。
    4、負責車間人事安排和考核,根據生產需要和維護公司利益出發,有權向公司推薦或免去包括車間副主任在內的各級車間領導。
    5、負責組織車間工作人員的各種培訓或學習,使職工能自覺遵守公司和車間的各處規章制度,自覺維護公司利益。
    6、對生產運行記錄嚴格管理,使記錄能及時,準確地反映生產實際情況,每月底收集各工段生產記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
    7、嚴格監督各工段的交接班制度,保證交接班制度的執行。
    8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任,嚴格生產用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當事人責任,并上報公司。對生產設備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設備問題而影響生產的情況,應負有責任。
    9、能及時與供應和保管溝通,掌握原材料和產品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。
    10、參與公司發展的重大決策,參與公司新產品開發和試制。
    11、每月對公司生產情況做總結報告(書面),對生產中的問題要做出分析結果。
    任職要求:
    1、年齡:
    2、學歷:大專以上學歷,生產管理類、食品工程類專業畢業
    3、經驗要求:8年以上生產部經理以上崗位工作經驗,其中5年以上本行業生產管理經驗
    4、知識要求:熟悉所在行業的生產過程,熟悉原材料的供應渠道;熟悉生產規程以及質量標準;具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識
    5、能力要求:**的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力
    6、其它要求:能承受較大工作壓力,良好的團隊合作精神
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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