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江西富興節(jié)能建材有限公司 都想去榜單第17名回復(fù)快榜單第19名

更新: 2025-12-16 瀏覽: 3228 人申請：8人

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江西富興節(jié)能建材有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2006年6月18日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：昌江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

人力資源：8千左右
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、辦公用品采購等。
2. 組織并協(xié)調(diào)各類會議及活動，確保其順利進(jìn)行。
3. 負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案管理，包括入職、離職、晉升、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理。
4. 制定和完善公司的人事制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5. 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，收集反饋意見，為公司提供優(yōu)化人力資源管理的建議。
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等環(huán)節(jié)。
7. 處理員工關(guān)系問題，包括但不限于解決勞資糾紛、處理員工投訴等。
8. 組織和實施員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。
崗位要求
1. 擁有中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 在50人左右的企業(yè)呆過至少3年以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。
3. 熟悉國家勞動法規(guī)及政策，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理員工關(guān)系問題。
4. *的組織和計劃能力，能高效地完成多項任務(wù)。
5. 具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
7. 具有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。
8. 對建材行業(yè)有一定的了解和興趣，愿意在這個領(lǐng)域長期發(fā)展。
??包食宿，月度加餐，節(jié)假日福利，購買意外險、社保、提供午餐月休4天
?直接打電話譚總13044989888微信同號
??工作地點：江西省景德鎮(zhèn)鴻業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園10棟101江西富興節(jié)能建材有限公司
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