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人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 4-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.每日負(fù)責(zé)公司日常招聘;
    2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,每天登記面試人員日期,面試情況;
    3.每日需提交當(dāng)天面試情況給上級匯報(bào)工作情況;
    4.負(fù)責(zé)小紅書等其他社交軟件推廣引流,樹立日常人設(shè),招主播崗位;
    5.其他上級交代的任務(wù)。
    6.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行;
    7.處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

    崗位要求:
    1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作;
    2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
    3、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和解決問題的能力。
    4、有一定的人力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    福利待遇:
    公司會不定期團(tuán)建,下午茶,表現(xiàn)優(yōu)異者,公司還會提供豐厚獎勵,公司位于城市市中心,時(shí)代中心附近,地理環(huán)境優(yōu)越,附近有大型超市,下班吃喝玩樂
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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