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    人事(有經(jīng)驗優(yōu)先) 4-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.每日負責公司日常招聘;
      2.對應聘人員進行面試,每天登記面試人員日期,面試情況;
      3.每日需提交當天面試情況給上級匯報工作情況;
      4.負責小紅書等其他社交軟件推廣引流,樹立日常人設,招主播崗位;
      5.其他上級交代的任務。
      6.負責公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行;
      7.處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

      崗位要求:
      1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關工作;
      2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
      3、注重細節(jié),有較強的組織和解決問題的能力。
      4、有一定的人力經(jīng)驗優(yōu)先考慮
      福利待遇:
      公司會不定期團建,下午茶,表現(xiàn)優(yōu)異者,公司還會提供豐厚獎勵,公司位于城市市中心,時代中心附近,地理環(huán)境優(yōu)越,附近有大型超市,下班吃喝玩樂
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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