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    抖店商品卡運營 4-8K元/月
    公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2012年2月28日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      公司優(yōu)勢:
      1、抖音優(yōu)勢:與抖音超頭部達人長期合作帶貨,在抖音平臺已有超過同類品牌的熱度,有多個品類的抖音爆款,不愁流量。商品卡成交動銷穩(wěn)定。商品卡掛鏈接達人數(shù)量1000+,月GMV 600萬+;
      2、晉升優(yōu)勢:抖店運營--抖店運營主管--運營負責(zé)人--崗位合伙人;
      3、部門現(xiàn)狀:抖音部門10人團隊,我們的賬號有6w+粉絲、且有大量的潛在用戶、產(chǎn)品在平臺上自帶熱度。在這里,你將有機會深度參與項目,獲得晉升機會,并獲得行業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。

      一、核心工作能力(至少1需要符合):
      1、產(chǎn)品運營經(jīng)驗(產(chǎn)品全流程維護優(yōu)化、活動提報等);
      2、抖音店鋪管理經(jīng)驗(體驗分維護、店鋪違規(guī)申訴處理);
      3、產(chǎn)品千川推廣計劃搭建以及優(yōu)化。

      二、任職要求:(至少1、2項需要符合):
      1、個人/團隊考核GMV,需定期周會復(fù)盤;
      2、會店鋪數(shù)據(jù)分析,市場分析、競對分析能力;
      3、善于搜集篩選同類產(chǎn)品成功案例、并拆解分析。

      三、崗位要求--硬性條件:
      1、具備抖店商品卡運營經(jīng)驗;
      2、熟練操作抖店工作臺各版塊;
      3、熱愛抖音,熟悉抖音的流量規(guī)則;
      4、有良好溝通表達和團隊協(xié)作能力,能適應(yīng)快節(jié)奏強變化的工作。

      四、崗位補充:
      1、有不銹鋼行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先/年齡較年輕的優(yōu)先;
      2、接受跨職業(yè)投遞::貨架電商運營、跨境電商運營、其他新媒體平臺運營。

      五、工作時間:
      8h/天工作制(多個行政班次可選8點或8點半上班),周日休息。

      六、薪酬福利:
      4000-8000+,購買五險一金,多項愛員工福利機制,歡迎溝通面談。
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