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    店長 8-16K元/月
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    • 13年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:1000-5000萬
    • 員工人數(shù):200-500人
    • 成立日期:2012年2月29日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. **全面管理**:負(fù)責(zé)月子中心的日常運(yùn)營管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化、客戶關(guān)系維護(hù)等,確保中心高效、規(guī)范運(yùn)作。
      2. **客戶服務(wù)**:監(jiān)督護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度和口碑。
      3. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)**:招聘、培訓(xùn)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)、后勤人員及客服人員,定期考核員工績效。
      4. **營銷推廣**:制定并執(zhí)行營銷策略,拓展?jié)撛诳蛻簦ㄈ缗c醫(yī)院、母嬰機(jī)構(gòu)合作),提升入住率。
      5. **成本控制**:管理中心預(yù)算,控制運(yùn)營成本,確保收支平衡及盈利目標(biāo)達(dá)成。
      6. **合規(guī)安全**:確保中心符合衛(wèi)生、消防及行業(yè)監(jiān)管要求,落實(shí)母嬰護(hù)理安全標(biāo)準(zhǔn)。
      7. **品牌維護(hù)**:維護(hù)月子中心品牌形象,參與社區(qū)或行業(yè)活動(dòng),提升市場知名度。

       **任職要求:**
      1. **教育背景**:  
         - 不限,護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2. **工作經(jīng)驗(yàn)**:  
         - 1-3年母嬰護(hù)理、**服務(wù)業(yè)(如酒店、醫(yī)療機(jī)構(gòu))管理經(jīng)驗(yàn),有月子中心或產(chǎn)后康復(fù)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      3. **專業(yè)能力**:  
         - 熟悉月子中心運(yùn)營流程及母嬰護(hù)理知識(shí),了解產(chǎn)后康復(fù)、新生兒護(hù)理等專業(yè)知識(shí)。  
         - 具備**的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)。  
         - 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及預(yù)算管理能力。
      4. **個(gè)人素質(zhì)**:  
         - 責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和突發(fā)事件處理能力。  
         - 溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)多方關(guān)系(客戶、員工、合作方等)。  
         - 有市場敏感度,能根據(jù)行業(yè)趨勢調(diào)整經(jīng)營策略。
      5. **其他**:  
         - 持有護(hù)士資格證、健康管理師證、母嬰護(hù)理師證等相關(guān)證書者優(yōu)先。  
         - 能接受彈性工作時(shí)間,必要時(shí)值班或應(yīng)對緊急情況。

      #### **薪資福利:**
      - 薪資面議
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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