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宏杰內(nèi)衣股份有限公司 急招人榜單第14名都想去榜單第39名

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  • 18分鐘前

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  • 17年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：1998年9月7日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭濠江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：電商運(yùn)營(yíng)中心

    • 年齡要求：28歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1.業(yè)務(wù)端人力資源策略落地
    深入制造工廠及電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，診斷業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供定制化人力資源解決方案;參與業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)會(huì)議，從人力角度支持業(yè)務(wù)決策。
    2.板塊專項(xiàng)人力管理
    ?電商板塊:搭建高彈性團(tuán)隊(duì)管理體系(如主播/運(yùn)營(yíng)崗位能力模型、薪酬績(jī)效設(shè)計(jì))、人才梯隊(duì)建設(shè)。
    ?制造板塊:主導(dǎo)生產(chǎn)績(jī)效改革、員工關(guān)系管理(側(cè)重勞動(dòng)密集型場(chǎng)景)。
    3.組織效能提升：主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門人效分析，提出優(yōu)化建議。
    4.企業(yè)文化與員工發(fā)展：主導(dǎo)關(guān)鍵人才保留項(xiàng)目，搭建業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)體系。
     
    二、任職資格
    1.5年以上HR經(jīng)驗(yàn)，至少2年制造業(yè)或電商行業(yè)HRBP崗位經(jīng)驗(yàn)； 
    2.熟悉勞動(dòng)法、制造業(yè)用工政策及電商新型用工模式；
    3.有主導(dǎo)過業(yè)務(wù)線人力項(xiàng)目案例優(yōu)先（如電商團(tuán)隊(duì)分紅激勵(lì)設(shè)計(jì)）。 
    4.綜合素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，能快速適應(yīng)工廠與互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)雙重文化。

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省汕頭市濠江區(qū)河浦大道宏杰工業(yè)園（河浦中學(xué)對(duì)面） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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