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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2002年10月22日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
      2、無經(jīng)驗亦可,對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
      3、做事有原則,有良好溝通力、學(xué)習(xí)能力,意向在質(zhì)量、品質(zhì)方面發(fā)展。

      工作職責(zé):
      1、整理、歸檔品質(zhì)相關(guān)文件(如檢驗報告、測試數(shù)據(jù)、質(zhì)量異常單、如ISO標(biāo)準(zhǔn)文件等),確保文件分類清晰、易于查詢;
      2、統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不良品率、檢驗合格率等),制作相關(guān)單據(jù)、報表;
      3、參與品質(zhì)部門會議,記錄會議內(nèi)容及改善措施,跟蹤后續(xù)執(zhí)行情況;
      4、整理客戶投訴或退貨報告,到生產(chǎn)現(xiàn)場查找原因,匯總問題點并編寫分析報告,反饋至責(zé)任部門(重點工作);
      5、審核并更新標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)、檢驗規(guī)范等文件,確保符合要求,管理文件簽收與回收,避免過期文件誤用;
      6、協(xié)助內(nèi)審、外審準(zhǔn)備工作,提供所需文檔記錄,維護質(zhì)量記錄的可追溯性,確保符合客戶或法規(guī)要求;
      7、完成質(zhì)量部領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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