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    人事主管 2.5-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述 

      崗位名稱:人事主管 

      直接上級:行政人事部經理 
      工作職責: 

      1.負責根據公司要求,制定、修改、完善績效管理制度工作; 

      2.負責根據公司要求,制定、修改、完善各崗位的績效考核表工作; 

      3.負責根據公司要求,定期以公司各部門員工進行績效考評工作; 

      4.負責對每次績效考核數據進行有效統計、分析工作; 

      5.負責根據公司要求,制定、修改、完善人事相關管理制度; 

      6.負責對公司相關流程提出改進方案; 

      7.負責每周不定時的對公司員工打卡情況的抽查及做好相關記錄工作; 

      8.負責次月初對員工出勤情況進行統計,并制作統計表工作; 

      9.負責對公司員工外出、出差、請假、曠工等缺勤情況進行登記工作; 

      10.負責根據公司各崗位的工作內容,編寫、修改、完善相關崗位的崗位職能說明書 

      11。負責人員的招聘及培訓工作 

      任職條件 

      崗位要求:1名,性別不限,行政管理、人力資源管理、工商管理類大專以上學歷,從事人力資源管理、行政管理或企業管理5年以上工作經驗,有房地產、物業或建筑行業行政管理工作經驗者優先。 

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