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    • 14年

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    • 單位性質: 外資企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:1996年4月13日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位性質:負責全面主持本部的管理工作
      管理權限:受總經理的委托,行使對公司行政后勤、總務、保衛工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任:對所分管的工作全面負責   
      主要職責:
      負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
      貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合;
      負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;
      負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預算工作;
      做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊;
      負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生;
      負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養維修工作;
      負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作,定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動;
      有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
      按時完成公司領導交辦其他工作任務。
         起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關文字材料。
      崗位要求:
      具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛工作管理知識;
      從事本崗位工作經驗3年以上;
      熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;
      能團結同事,有較強的工作責任感和事業心;
      堅持原則,具有較強警惕性和處理突發事件的能力;
      具有處理后勤事務工作的耐心。   
      參加會議:
      參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及有關會議;
      參加者季、月度經理辦公會、經濟分析會、考核評比會等;
      參加公司臨時召開有關的會議;
      參加本部門召開的行政后勤、保衛工作會議等。   
      員工福利待遇:

      1、可根據個人意愿靈活辦理保險;

      2、每年均組織員工旅游及舉辦多項文體活動;

      3、年終雙薪、加薪;

      4、在職員工提供培訓教育;

      5、福利食堂、住宿、網吧、多項體育設施;

      6、每周有班車往返于汕頭市區購物;

      7:公司省外員工服務滿1年,每年可享有報銷往返探親差旅費1200元;路途在300公里以上的省內員工,每年可享有報銷往返探親差旅費500元。

      備注:

      1、球會距離汕頭市區僅40分鐘車程,交通方便,球會除班車外,路口有經廣州、深圳、汕頭、揭陽、普寧各地班車經過;

      2、球會工作環境優美,生活條件優越;

      3、詳情可登陸球會網站了解:
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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